生物工程技術人員、口腔衛生技師、生成式人工智能系統應用員、云網智能運維員……前不久，人力資源社會保障部發布了19個新職業、28個新工種，這些聽起來還略顯陌生的職場新身份，不僅傳遞著經濟社會發展的新變化、新趨勢，也在滿足著生產和生活的新需要，并能給勞動者帶來源源不斷的就業新選擇。

新職業是就業蓄水池，孕育著新的就業增長點。隨著新工種不斷被挖掘，越來越多的求職者可以拓寬新視野，找到適合自己的事業新路徑。我國已建成萬余家省級數字化車間和智能工廠，創新技術應用方案、場景競相推出。在廣州，一個十幾平方米的直播間里，就細分出了電商操盤手、短視頻切片師、直播選品師等幾十種新崗位，帶動了3個大型工廠、10余個小工廠的發展；在北京，一家短視頻平臺的直播生態，孕育了信息流廣告營銷師、內容識別算法師等174個新的職業分工……

新職業的“含科量”越來越濃，半數以上與新質生產力密切相關。2023年，我國數字經濟核心產業增加值占GDP比重達到10%，數據生產總量同比增長22.44%，算力總規模居全球第二位……數字經濟已成我國高質量發展的強勁引擎，“數”“智”新職業也就應運而生，如智能網聯汽車測試員、智能制造系統運維員、工業互聯網運維員等。新職業因產業變革而生，其從業者又能反過來成為新產業、新業態、新模式發展壯大的有力支撐，這種“雙向奔赴”正在推動新質生產力不斷向前發展。

新職業的擴容增量，正在不斷為我國的高質量發展添加新的活力。在黨的二十屆三中全會提出“加快經濟社會發展全面綠色轉型”的大背景下，新職業發布后，“如何成為碳排放管理員”引發網友熱議。隨著綠色職業分類不斷細化和擴充，涉及能源、制造、建材、交通、航空、氣象等領域的一批批新綠色從業者加入，在美麗中國書寫下一篇篇助力我國實現“雙碳”目標的新故事，這對于我國全面推進生態文明建設、實現經濟社會高質量發展無疑具有重要意義。

每一個富有時代感的新職業，都是洞察中國經濟發展的風向標。隨著政策紅利的持續釋放，以及相關教育培訓和制度規范的不斷完善，新職業定能激發出更多新模式、新動能，在實踐中探索變革，拓展高質量發展的開放空間，而其從業人員也必然會擁有更為廣闊的發展空間，與自己的事業一起綻放出璀璨的時代之光。